ouderschapsverlof van 3mnd naar 4mnd - Hoe zit dat nou in België?

[cindy85]

Goeiemorgen dames!

Een vraagje aan de Belgische dames in het bijzonder. Hoe zit dat nu met de uitbreiding van het ouderschapsverlof in België? Ik lees op verschillende sites dat alle EU-lidstaten tot maart 2012 tijd hebben om dit in voege te brengen. Maar wordt deze wet hier in België ook effectief gestemd, kan dat dan zonder regering??
Indien dit inderdaad wel zal gelden vanaf maart 2012, betekent dit dan dat dit ook met terugwerkende kracht zal gelden of geldt dit enkel voor baby's geboren vanaf maart 2012? In het laatste geval zit ik wel ff flink in spanning dan want ik ben uitgerekend op 28feb .
Nergens is hier echt concrete gedetailleerde info over te vinden en ik weet ook zo niet meteen bij welke instantie ik hiervoor terecht kan. RVA???

Indien iemand van jullie dit toevallig wel zou weten, laat maar weten

Liefs,
Cindy

[Pusta]

zelfde vraag van mij! Ik las erover in de brief van de gezinsbond. Misschien dat die iets meer weten??? Ik zou namelijk ook wel graag die 4e maand willen!

[Jools]

Ik zou het antwoord anders ook wel eens graag willen weten! Maar ik kan helaas niet helpen..Voorlopig ga ik maar gewoon uit van 3 maanden ouderschapsverlof, dan kan het alleen maar meevallen! Vrees gewoon dat het met al het politiek gezever bij ons, zoiets niet echt hoog op de agenda zal staan..

[cindy85]

Idd vrees er ook voor dat met de huidige politieke situatie hier we er we nog een op zullen moeten wachten. Maar is wel zo handig als ze op je werk ook weten waar ze aan toe zijn natuurlijk, vandaar dat ik het wel liever op voorhand weet

[cindy85]

voor wie verder nog geïnteresseerd is: ik heb net antwoord gekregen van Nahima Lanjri (Federaal Volksvertegenwoordiger - degene die dit wetsvoorstel heeft ingediend) !

Kort samengevat:

Uiterlijk 8 maart MOET deze wet in werking gesteld worden (mag ook eerder natuurlijk). Daardoor is het dus 100% zeker dat voor alle kindjes die ná 8 maart geboren worden, 4 maand ouderschapsverlof kan opgenomen worden. De landen staan wel vrij om te bepalen of ze dit met terugwerkende kracht laten gelden of niet. Hierover is dus nog geen 100% zekerheid maar naar alle waarschijnlijkheid zal dit (gezien de vorige aanpassing van het ouderschapsverlof) wel zo zijn.
Concreet zijn er 3 mogelijkheden:

1) in het slechtste geval treed deze wet pas in werking op 8mrt en krijgen enkel ouders van kindjes vanaf 8mrt geboren 4mnd ouderschapsverlof.
2) in het tweede slechtste geval geldt het voor alle aanvragen die komen na inwerkingstelling van deze wet (dus vanaf 8mrt of vroeger indien vroeger in werking) en enkel voor degene die nog niets van hun overige 3mnd opgenomen hebben
3) in het beste geval (en tevens ook het meest waarschijnlijke) zullen alle ouders met kinderen onder 12jr hun 4e maand ouderschapsverlof nog mogen opnemen!

M.a.w. Als je absoluut zeker wil zijn van je vierde maand kan je kindje maar best niet vóór 8mrt geboren worden En anders is het afwachten maar met vrij grote zekerheid dat je die extra maand ook wel krijgt!

Indien verdere info bekend, zal ik het hier wel posten


Voor wie de hele mail van Nahima Lanjri graag wil lezen, geef je maar een seintje dan pb / mail ik je die wel even door!

[Jools]

hé Cindy, dankjewel voor de info! ik duim mee voor de laatste mogelijkheid, dan kan jij er ook zeker van genieten! En ik ook dubbel, want heb nog mijn volledige ouderschapsverlof van Q staan, dus dat zou dan ook 4 maanden worden!
Allé zou de toekomstige regering dan toch iets goeds gaan doen ;-)

[Pusta]

jeuj dat zou wel super zijn. Hoop op punt 2 zodat we in elk geval zeker deze keer 4 maand kunnen nemen. Zou het punt drie zijn, kunnen we dan alsnog die 4e maand van de eerste krijgen ook al hadden we toen al 3 maand opgenomen? Want dat snap ik nog niet zo goed. Als nr 2 hier niet te vroeg komt is zelfs punt 1 oké, maar dan valt cindy dus buiten de boot... Hmms maar het ziet er dus nog best goed uit voor ons! Dan zou ik pas in oktober weer moeten gaan werken!!! Is de jongste ruim 7 maanden normaal...

[cindy85]

ja idd bij punt drie zou je ook nog die extra maand van lisa kunnen opnemen en ik dus van lucas.

[Pusta]

Haha dan gaan we heel hard kopen op punt 3, want dan zitten we nog tot november thuis een volledig jaar!

[cindy85]

hahhahaha ja denk niet dat ze er op mn werk mee zullen kunnen lachen

[Pusta]

nee inderdaad, maar goed aan de andere kant, zij hhoeven ons niet te betalen he met ouderschapsverlof, dus kunnen ze een ander aannemen om plaats te vervangen. Voor mij in de plek zijn er al mensen aangenomen

[cindy85]

door mij zitten ze momenteel zwaar in de problemen haha. Degene die nu mn collega vervangt die momenteel in ouderschapsverlof is tot half januari zou dan vanaf februari mijn dingen overnemen, want hij heeft tijdens mn vorige 7mnd verlof ook mijn dingen overgenomen dus kent het al (haha is een wisselwerking van bevallen bij ons op't werk hihi). Had ze al gewaarschuwd dat ze daar niet zomaar mochten vanuit gaan dat ik er tot februari zou zitten. Dus zitten nu ff met de handen in het haar daar. Je kunt natuurlijk altijd wel interim zoeken, maar voor je mijn job echt goed aangeleerd hebt en volledig alleen kunt werken ben je toch zeker een maand of 4 verder en dan nog werk je niet als iemand die het gewend is want je kent de bijzonderheden zo niet en hoe die op te lossen. + interim is natuurlijk ook wel duurder voor bedrijf dan vast iemand dus kost hen op het einde van de rit wel wat maar ach ja, ga ik mn verlof niet voor laten hoor Alleen die 4e maand voor lucas zou ik wel opsparen en niet meteen nu nemen, maar misschien volgende zomer augustus zodat hij nog een maandje bij mama thuis zit voor hij naar school moet

[Pusta]

Das niet zo makkelijk dan Cindy. Bij ons hebben ze gewoon nieuwe aangenomen voor onbepaalde tijd. Ik loop alleen wel het risico dat er geen plek meer is voor mij in onze winkel als ik terug kom, maar er is vrij veel verloop dus dat komt wel in orde denk ik!. Iemand in een winkel leren werken is ook niet zo moeilijk he! Ik denk dat ik wel die maand extra ook nog op zal nemen van Lisa. Dan hoef ik maar heel kort te werken volgend jaar en zijn mijn kindjes ietsje groter en zelfstandiger tegen dat Vokke op twee kindjes moet gaan passen. Zal toch iets makkelijker zijn als de jongste 8 maanden is of ietsje ouder. Neem ook nog al mijn vakantie dagen erachteraan, dus dan is het klein stukje november misschien nog, en anders alleen decembe dat ik moet werken volgend jaar. Maar eerst maar eens afwachten wat er uiteindelijk beslist word met die 4e maand.

[cindy85]

whaaaaaaaaaaaa: meen je dus niet he, lees het volgende artikel eens!!! Nou als ik mijn benen tot dan moet dichthouden loop ik al 10 dagen overtijd, ook niet echt leuk. Komt bij ons dus echt op een paar dagen aan zeg en daardoor dus een hele maand (betaald) verlof missen!!!!

http://www.standaard.be/artikel/detail.a...120126_011